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试析土地利用转型和土地资源管理
土地是人们赖以生存的基本资源之一, 不管是农民耕地、工业发展、城市发展……都离不开土地资源的使用, 而在近些年我国的土地资源也逐渐出现了紧张的局面, 土地资源的利用率不高, 其中还存在大量的资源浪费现。
土地资源管理专业本科毕业生就业影响因素和分析
任家强,楚国威,孔凡文（沈阳建筑大学管理学院,辽宁沈阳110168）摘要目前土地资源管理专业本科毕业生就业情况并非令人满意,毕业生存在就业困难的现象 本文通过对毕业生就业观、专业能力参差不齐、专业设置。
基于可持续的土地资源管理探究
摘 要而今,我国十分重视土地资源管理,就土地资源管理也提出了相应的管理机制、政策与法律法规,促使土地资源得到了高效开发与利用,然而,这并不代表我国土地资源管理已然成熟,其中还存在着诸多的不足,需要不。
参和式教学法在土地资源管理专业教学中的应用
摘要土地资源管理专业传统的教学方式难以调动学生学习积极性,学生的创新能力难以发挥,通过将参与式教学法引入土地资源学课程教学中,应用案例讨论、头脑风暴、社会实践……多种方法,取得了良好的教学效果 在教学。
民族地区高校土地资源管理专业人才培养方案课程体系建设以内蒙古农业大学为例
摘要随着我国国民经济快速发展,土地资源作为自然环境和社会经济要素得到广泛关注,对土地资源管理人才需求量不断增长 课程体系是构建土地资源管理专业的基础,必须适应社会需要的人才培养模式 文章以土地资源管理。
非规划类专业《城市规划原理》课程建设以土地资源管理专业为例
摘要城市规划原理是一门技术性、实践性和综合性都较强的课程,近年来已逐渐成为众多专业的基础必修课 以土地资源管理专业为例,分析了城市规划原理课程在非规划类专业的目标定位,以及其在教学过程中存在的问题,最。
企业人力资源管理中的员工激励机制分析
现阶段我国经济腾飞发展,企业逐渐走向现代化生产,因此,对于企业来说,人力资源管理工作的要求也应随着时代的发展不断提高,逐步完善发展 科学有效的人力资源管理工作能够很好的激发员工工作积极性,促进工作效率。
战略视域下高校人力资源管理方略
战略视域下高校人力资源管理方略研究刘立东（长春科技学院,吉林 长春 130600）摘 要我国高校肩负着为社会培养优秀人才的艰巨使命,高校人力资源优劣,直接影响人才培养结果,优化高校人力资源管理具有一定。
高校人力资源管理国际化人才培养模式优化
高校人力资源管理国际化人才培养模式优化研究刘立东（长春科技学院,吉林 长春 130600）摘 要当前,在市场经济快速发展的背景下,我国为提高在国际间的竞争力,对具有国际化视野的专业人才的需求量急剧增加。
土地规划管理和城乡规划实施的关系
【摘要】趋于社会经济的迅速发展,很多乡村的劳动力开始在城市工作、扎根,因此城乡之间的差距逐渐缩小 对于越来越短缺的土地,城乡规划管理便成了一个需要特别关注的话题,但是在管理过程中又不得不接受土地规划。
面向服务的数字国土资源管理运用
摘要随着经济与科技的不断发展,国土资源的管理工作成为了当前社会的热门话题之一 现如今已经进入了信息化时代,国土资源的管理工作也逐渐转向数字化管理,从而推动了各项工作任务的发展与完善 本篇文章将阐述面向。
案例教学之困基于公共部门人力资源管理课程
中图分类号G642 文献标识码A DOI10 16871j cnki kjwhb 2018 02 034摘要网络化时代如何有效进行案例教学已成为新的时代命题,以“公共部门人力资源管理&rd。
土地资源管理专业课程群建设综述
为适应土地管理事业的发展需要,自1987年土地资源管理及其相近专业开始在我国高校中设置 从学科体系上看,与地理学、经济学、资源学……学科有着密切联系的土地资源管理专业是公共管理一级学科下的二级学科专业。
当前土地资源管理现存问题和应对措施
摘要随着我国可持续发展战略的提出,土地资源的科学保护和合理利用成为重要的管理内容之一,为我国实现可持续发展战略和建设社会主义和谐社会有着重要的影响 作为我国自然资源中最重要的构成元素,土地资源是经济发。
土地资源管理地理信息系统和开发
文 丁伯涛 池州学院 安徽池州 247000【摘要】地理信息系统在土地资源管理工作中被广泛使用,有效的信息管理系统将土地资源的管理水平提升到新的高度 土地资源管理工作是我国资源管理工作中的重要内容 应。
基于现代人力资源管理对人事档案管理工作
【摘要】现如今,用人单位对人才的质量也都有了新的要求,要求人们在知识能力方面有更高的价值,对人才有很大的需要,所以人力资源管理对于企业来说,是至关重要的 这说明,在现在这样的时代知识是很重要的 用人单。
基于现代人力资源管理人事档案管理工作
【摘要】现代人力资源管理在事业单位的发展过程中应当深层次开发档案的管理与保管,实现人事工作的相宜与事职的匹配,最终达到增益的作用 通过有效的人事档案管理模式改革,对于事业单位的发展能够起到有效的促进作。
网络信息化时代企业人力资源管理的模式评《人力资源管理概论》
网络信息化是当前新时代背景下最显著的时代特征,也是市场中最活跃的重要元素,对整个市场的商业经营模式和管理模式都产生了深刻的影响 在企业人力资源管理中,网络信息化的创新应用正在被广泛探索 董克用、叶向峰。
土地资源管理专业精英教育培养模式
中国地质大学（武汉）的土地资源管理学科源于20世纪80年代,是较早创立土地管理的高……院校之一 创办之初,我校土地资源管理专业就结合自身的地学和信息科学优势,将培养目标定位为“培养高层次的。
人力资源管理和可持续
【摘要】现代化的事业单位运营过程中,人力资源管理成为了核心组成部分,同时在很多方面都会造成特别大的影响 事业单位想要实现可持续发展的目标,必须将人力资源管理的各项任务有效落实,最大限度地改善固有工作的。
激励机制在高校人力资源管理中的运用
【摘要】高校在新时期的人力资源管理过程中,通过合理地引入激励机制,不仅有利于实时调动职工工作的积极性,而且能够深层次挖掘出职工的工作活力,为整个高校的可持续发展形成良好的基础保障 本文主要对激励机制在。
当前事业单位人力资源管理中存在的问题与
【摘要】随着社会经济的不断发展,对于人力资源管理的依赖性越来越强,另外人力资源逐渐成了具有战略意义的核心竞争力 事业单位受国家行政机关领导,所需要的经费由国库提供,不实行经济核算,人力资源管理对于事业。
基于现代人力资源管理看人事档案管理工作
【摘要】在当前我国推进国际转型的市场影响之下,在企业的发展过程之中针对具备创新能力的人才进行招聘并发挥其作用,对企业的建设发展有很大的推动作用 人力资源管理工作相较于传统人事资源管理可以更为有效地发挥。
海底捞人力资源管理现存问题与改进策略
摘要海底捞受到公司发展最初管理模式惯性的影响,其人力资源管理存在些问题 通过调研,发现海底捞只有结合自身的实际情况,建立起种完全适合自身的人力资源管理体系才能够在未来的餐饮业管理之中取得较为明显的竞争。
地市党报在促进乡村振兴中该如何发力
农业、农村、农民问题是关系国计民生的根本性问题,习总书记在党的十九大报告中提出,实施乡村振兴战略,把解决好‘三农”问题作为全党工作的重中之重 全民都应该为之努力,作为党和政府的。
基于接受美学的营销传播效应分析
摘要进入移动互联时代,营销实践迫使营销学研究再度关注消费者及营销传播效应,而这正是传统营销传播理论中的薄弱之处兴起于20世纪70年代的西万文学理论——接受美学,在文学领域首次提。
媒体融合视野下传统报业的转型探究
摘要本文通过市场研究,在分析传统报业当前面临的融媒体转型现状基础上,以楚天都市报名师来了栏目为例,分析媒体融合视野下传统报业转型的特点,探究当前栏目的影响效果和各传播方式之间的相关关系,并着重分析新媒。