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基于纯粹公共理论模型的军民科研成果转化效益
摘 要：本文以纯粹公共产品模型为基础,分析了在不同体制下,军民企业间科研成果转化对企业效益及企业团体总效益的影响情况,并具体分析了非技术优先型企业和技术优先型企业在不同体制下各企业效益和团体效益的具体情况,根据分析结果,指出在推进军民融合发展过程中,要着力打破军民分割体制以促进企业科研成果共享、要建立统筹科研成果转化的协调管理部门、要加强高科技领域科研成果转化协调统筹力度.
关键词：公共产品；成果转化；企业效益
中图分类号：E252 文献识别码：A 文章编号：1001-828X(2018)022-0059-02
一、引言
随着我国经济社会的发展和对科技研发重视程度的提高,无论军工企业还在民企在科研方面的投入都显著增长,科研成果稳步增长.但受长期以来军民二元结构的影响,军工企业与民企之间的科研成果相互转化效率十分低下.在科研领域军民深入融合背景下,推进军民企业间科研成果转化利用能产生多大的效益？是一个值得探讨的问题.
二、纯粹公共产品模型
按照萨缪尔森的定义,当一种商品的效用扩展于他人的成本为零,且无法排除他人参与共享,那么这种商品就是公共产品,即公共产品具有非竞争性和非排他性 [1].就科研成果而言,一方面科研成果作为知识产权,是一种无限的资源,无需竞争便可享用,具有非竞争性,另一方面一个企业对某项科研成果的利用并不会妨碍其他企业参与对科研成果的利用,具有非排他性.因此,科研成果可被视作一种公共产品.
四、结语
1. 打破军民分割体制,促进企业科研成果共享
在军民分割的体制下,科研成果被禁锢在各个企业内部、仅仅被其研发企业利用,科研成果的溢出效用不明显.军工企业的相当一部分成果处于沉睡状态,造成资源的浪费；民用企业的优势科研成果很难运用到武器装备当中.从上文的分析可知,一旦打破军民分割体制,能显著增加科研成果的利用率,提高各企业的效益,不仅能促进军工企业发展,也能促进民企壮大,对提升我国企业生产效率有巨大的推动作用.
2. 建立协调管理部门,统筹科研成果转化
企业追求的是实现自身效益的最大化,在每个企业都为实现自身效益最大化而进行资源配置时,并不能实现整体效益的最大化.这就要求在打破军民分割体制、促进科研成果转化的过程中,还需要建立专门的协调管理部门,制定相关政策制度,统筹科研成果转化.管理部门的协调统筹过程,实际上是实现帕累托改进的过程.
3. 加强高科技领域科研成果转化协调统筹力度
由两个非技术优先型企业组成的团体在分割体制、科研成果资源转化的情况下,团体效益比为1 ：1.76,而由两个技术优先型企业组成的团体在两种不同情况下,团体效益比为1 ：3.25,两组数据对比可知,相比于非技术优先型企业,强化技术优先型企业之间科的研成果转化和统筹协调,能更加显著的提高团体整体的效益水平,说明越是高科技领域越要打破分割体制,建立高效的成果转化机制.
民科论文范文结:
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