分配不均方面论文范文资料 和分配不均,你的良心会不安吗?相关开题报告范文

本论文为您写分配不均毕业论文范文和职称论文提供相关论文参考文献,可免费下载。

分配不均,你的良心会不安吗?

实际上,有关“分配”的不公平存在两种形式,一种是我们通常所理解的“我比你少” ,另一种形式则是“我比你多” ,而这种消极体验正是你的公平心理在起作用.

对“我比你少”的厌恶,似乎是大自然的规律,而对“我比你多”的厌恶却似乎是人类的“专长” .研究者认为,只有人类才会主动放弃既得的好处以维护一个公平的结果,这一方面是因为人类的共情心已相当成熟,另一方面是因为人类还衍生了内疚等高级情绪,所以才会在处于天平的优势一侧时仍怜悯弱者.

目前的研究普遍认为,人类的这种公平心理是一种无需后天学习早已嵌入“演化基因”中的天性.对此,也有研究发现,人类抗拒“我比你多”式的不公平也是有条件的(甚至是不存在的) ,它并不像过去认为的那样放之四海而皆准.人们会不会为了公平而放弃“煮熟的鸭子” ,要看他们是否参与了资源分配过程.如果人们是“主导者” ,他们就更可能会遵守公平原则 ;可一旦他们只是分配中的“接受者” ,那么反而会愿意接受甚至纵容一个有利于自己的不公平结果.

分配不均论文范文结:

关于对不知道怎么写分配不均论文范文课题研究的大学硕士、相关本科毕业论文分配不均论文开题报告范文和文献综述及职称论文的作为参考文献资料下载。