关于人才建设相关毕业论文提纲范文 跟高三阳:健全机制加强人才建设相关毕业论文题目范文

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高三阳:健全机制加强人才建设

高三阳 山东省人大代表滨州畜牧兽医研究院副院长

创新实际上是以人才为根本中心的,人才是核心竞争力.山东省在人才政策上有攀登计划、千人计划、泰山产业领军人才计划等,在人才发展方面力度较大,但是我们需要进一步落实好这些政策.同时我们应该看到我们与北上广等一线城市还是有差距的,重要的是我们还需要改进引进人才的政策,实现百年朝凤的局面.我们同欧美的科研人员相比,差距仍然较大.需要加强对科研的支持力度,鼓励、吸引人才,提高科研工作者的待遇,建立有效的奖励机制.同时要创造人才环境和研发环境,推动发展的持续性.

经济社会的发展,使得目前互联网时代出现了个性化需求,私人订制需要企业加大力量去创造一个具有中国特色的品牌,创造一个打造企业形象的品牌.山东有着丰厚的人文底蕴,利用山东的商业文化特色,可以传承和发展民族文化,打造鲁商论坛和鲁商商会,借助我们的特色优势创造一个更好的、更符合山东实际的品牌.

聚焦2016山东

“十三五”起航

文/《科技创新与品牌》杂志社科技服务山东中心邵慧力 王 磊 邵嘉琦

1月24日,山东省第十二届人民代表大会第五次会议在山东会堂隆重开幕.山东省委副书记、省长郭树清代表山东省人民政府向大会作《政府工作报告》.“创新”、“品牌”成为今年山东期间的两大热词.

会议期间,本刊记者就“创新驱动”、“品牌建设”等话题进行采访,代表和委员们集思广益、各抒己见,纷纷发表见解.

2016年山东 《政府工作报告》

摘 要

强化创新第一动力作用.始终坚持把创新摆在发展全局的核心位置,全面推进理论创新、制度创新、科技创新、文化创新,让创新在全社会蔚然成风.深入实施创新驱动发展战略,深化知识产权创造、使用和保护,完善各类人才创新激励机制,持续扩大人才政策开放度.

深入实施质量强省和品牌战略,推进好品山东建设,支持企业主导或参与制定国家和国际标准.引导企业在满足一般消费需求的同时,积极开展品牌营销和个性,多生产绿色、健康、智能的高附加值产品.

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