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数字图书馆的建设现状和应用前景
林璐
（河南省财经学校图书馆,河南郑州450000）
关键词：数字时代；数字图书馆；数字资源
摘 要：图书馆是公共文化服务体系中一个极为重要的组成部分,肩负着十分重大的社会职责.由于一直秉承以馆藏为中心的服务理念,受地域和服务时间的限制,其社会功能受到牵制.网络时代的来临,人类社会进入全球信息化的数字时代,图书馆传统服务方式已经无法满足社会需求,传统的图书馆服务与数字图书馆服务成为当今时代并驾齐驱的“信息库”.文章通过加强对数字图书馆的整体研究,以期推动数字图书馆事业的健康、稳步发展,创造新的发展前景.
中图分类号：G250.76文献标识码：A文章编号：1003-1588(2016)08-0107-02
收稿日期：2016-06-13
作者简介：林璐（1968—）,河南省财经学校图书馆馆长、馆员.
1数字图书馆的理论概述
1.1数字图书馆的概念
数字图书馆又叫“电子图书馆”“虚拟图书馆”,是一个随着信息技术、网络技术的飞速发展而不断扩充变化的概念,是网络环境和数字时代下图书馆发展的新形态.研究者的领域不同,对其强调的重点也有所区别,至今也没有一个统一、标准的定义.计算机和图书情报学界持有两种观点：①计算机学界认为,数字图书馆等同于“信息库”,知识和数据的建设都应理解为数字图书馆建设的起点.②图书情报学界认为,数字图书馆是传统的印本文献的数字化与数字资源的融合,以海量有序的数字信息为基础,以技术为支撑,不受时间和地域限制,以便全球用户通过计算机及其网络检索来获取所需信息的新型图书馆.
1.2数字图书馆的特征
1.2.1信息存贮电子化,信息资源共享化.数字图书馆将纸质文献转变为磁性介质上的电磁信号,经过计算机数字处理和网络传播,变成便利获取的信息资源,用户可突破地域、时空局限享有丰富的网络资源,资源共享成为现实.
1.2.2数字图书馆员素质综合提升.数字图书馆要求图书馆员改变传统的被动服务方式,服务内容也要发生转变,专业人员不仅是文献管理者,而且要担当知识导航员,引导用户在信息繁杂的网络空间内获取所需要的知识.因此,图书馆员除掌握专业知识外,还应熟悉网络环境,成为综合高素质人才.
1.2.3管理智能化,服务个性化.大数据时代的到来,数字图书馆的数据管理日益智能化和人性化.从用户类型的数据挖掘到自动查询检索,从数据库的更新到各种资源的利用统计整合分析,通过友好和个性的用户界面向用户智能推送,并根据用户文化背景和行为习惯的分析,独特的个人体验.数字图书馆的技术应用将使得这一切都成为新常态.涉及大数据、云计算、可视化等技术,将成为数字图书馆服务的灵魂,是区别于传统服务、网络服务的重要标志.
1.2.4管理模式电子商务化.数字图书馆的建设、维护和更新也需要一定的费用,为了使数字图书馆的运行形成良性循环,可通过一些新的增值服务、个性化服务,收取相应费用.系统通过网络安全认证,访问权限的设置,用户的自助管理等,对经过授权的信息资源实现浏览和免费下载,各类增值的服务信息进行收费,用户足不出户也能在其提供的电子商务服务中得到自己所需的信息资料,购买到各种信息产品,满足用户的信息需求.
2我国数字图书馆的建设现状及存在问题
2.1我国数字图书馆的建设状况
20世纪90年代起从美国席卷全球的数字图书馆建设,改变了信息来源和知识的传播方式,成为衡量一个国家信息化水平的重要标准,越来越多的国家投入热情和资金、技术进行数字图书馆的建设,进行了资源的大规模数字化.我国也在信息化大潮中一直进行数字图书馆的实验和推进,积极探索出一条适合我国国情的图书馆发展道路.从1996年开始,数字图书馆在62届国际图联会上成为讨论专题而备受图书情报界的瞩目,随后各种数字图书馆方案和项目风起云涌,“IBM数字图书馆方案”“中国实验型数字式图书馆项目”等引领了我国数字图书馆研究的热潮.2000年起,数字图书馆项目遍布全国,国家图书馆、高校图书馆、各省市公共图书馆相继开展一系列的实验项目,投入经费和人力,在全国建立起数字图书馆建设和服务体系.2011年,、财政部联合下发文件,开始实施数字图书馆推广工程.同时起步于2002年的大学数字图书馆国际合作计划（CADAL）,历经一期和二期两个阶段建设,已基本架构全面的标准规范,其服务体系和管理模式也逐步完善,正在成为数字图书馆发展的引领者,从而初步形成了国家、行业、区域性数字图书馆建设与服务体系.
2.2我国数字图书馆建设的缺憾
2.2.1信息网络渠道建设还未完善.尽管我国数字图书馆已经取得不小成绩,但和国外相比,还存在很多问题.数字图书馆是采用现代高新技术所支持的系统工程,它实际上就是一个数字信息资源库,信息资源建设是数字图书馆建设的核心,怎样能够使读者最大限度地和顺利地利用这个资源库,就需要信息渠道的畅通来保障.目前,信息网络渠道建设还远未达到完善的目标,尤其是图书数据资源的规范化方面还有许多工作需要进一步的完善.其主要表现为：数字图书馆引起的数据资源的版权纠纷还没有相应的法律法规给予清晰的界定,有关的权利人的利益不能得到极好的维护,致使社会群众对于数字图书馆的实际存在价值产生了质疑.
林璐:试论数字图书馆的建设现状与应用前景
2.2.2数据库建设方面不到位.中国电子图书馆数据库工业虽然取得了长足的进步,可是不管在规模、数量及容量等方面都与发达国家存在较大差距.中国数据库工业当前存在的不足之处主要有：缺少宏观上的调控,各地区、各系统之间各自为政,缺乏系统分工和合作计划,重复建设相当严重；高水平的数据库数量稀少,数据库的内容布局不合理,用户在检索数据时,不能准确、高效、迅捷地获取资源,浪费了用户大量的检索时间,无法满足用户的需求.
2.2.3数字图书馆技术依托不强,数据缺乏规范性.近年来,社会各界对数字图书馆的建设关注度较高,但是其技术依赖性强,经费不足,数据缺乏规范,各自为政的重复封闭建设,造成系统之间沟通困难,数据兼容性差,缺乏统一的规范,在一定程度上制约着数字图书馆的发展.同时,自建资源中多选用技术水平不高的扫描技能,这就意味着图像格式的文件受制于识别技术,所形成的数字资源不能充分利用,从而造成人力、物力和财力的浪费.
3数字图书馆的应用前景
3.1标准规范完成真实互联
数字化信息资源的建设,应遵循统一的标准和规定,也就是数字资源的规范运作.让不同地区、不同职业的图书馆共同参加,没有太多的限制.为了让更多的图书馆能够在同一平台上完成数据的共享活动,国家必须加快制定一系列的标准与规范,保持数字资源的通用性和系统之间的可操作性,制定数字图书馆的核心规划体系,从战略管理到数字存储技术建立相关领域元数据标准,明确使用元数据元素,建立数字图书馆中长期发展规划.
3.2着力培养数字化人才
从传统图书馆向数字图书馆的过渡过程中,对图书馆工作人员的基本素质和技能提出严峻的挑战,信息组织、数据服务以及新技术的使用都将彻底颠覆图书馆从业人员工作方式,高层次人才匮乏已成为数字图书馆工作的当务之急.图书馆作为信息网络中的一个节点,伴随着数字化网络的建设而加快其数字化开展的进程.在这一过程中,数字化人才队伍的培育是至关重要的一个环节,如果没有一支懂专业、懂技能、过得硬的数字化人才队伍,数字图书馆不仅难以走出停滞不前的状况,更不会在数字图书馆方面有任何的建树.这一切都迫使我们应当立即行动起来重整以及再塑图书馆人的知识形象和数字化形象.具体来说,在数字化图书馆方面的人才培养工作方面,中国图书馆需要从意识上高度重视人才引进工作,依据各自的工作实践,及时引进紧缺的专业人才,构建多层次、复合化的人才队伍.与此同时,中国图书馆需要对于本馆的现状和图书馆事业开展的需求进行评估,采取“分层次,多路径”的办法.对于那些年纪、学历、职务和业务特长都有着各自特点的员工,进行针对性的、有效的培训,及时更新馆员知识结构,不断完善复合型人才队伍.
3.3借鉴国外经验实现全球资源共享
数字图书馆是面向全世界的,在图书馆数字化建设方面,相对于国外而言,国内起步较晚,所取得的研究成果有限,而国外的研究已然步入了综合研究时期.所以,我国图书馆应当充分借鉴国外在这一方面的建设经验,选择性地吸收、灵活运用国外科技成果,采取引进与研发并举,不仅能够实现技术上的跨越式发展,而且还能够保证独立自主的研发能力,从而在根本上缩小国内外的技术差距.就技术研发而言,图书馆应当实事求是,充分结合我国国情,集中力量研究分布式多媒体数据全文检索等一系列关键性的技术.在技术开发的各个阶段,必须立足于全球的高度来看待图书馆的数字化建设,采用国际通行标准,实现与国际的接轨,达到全球资源共享的目的.
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（编校：崔萌）
数字图书馆论文范文结:
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