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有替代地拒绝
邵力子在当《民国日报》总经理时,有一远方侄儿来找他,希望邵力子在报社给他安排一份工作.
邵力子的侄儿读书不多,干文字工作肯定不行.
但邵力子看他千里迢迢地跑来,不忍心当面拒绝,就想出了一个代替的办法告诉他：“你先看看报纸的寻职栏,或者我提供一些信息给你,你认为这个职业和你的能力、兴趣吻合,就自己打电话过去.”
侄儿说：“不行啊,他们不认识我,又没有人介绍,不会招用我的.”
邵力子耐心地说：“你可以向他们介绍自己的专长,而且提出只试用一段时期,如果不合适,就另谋出路.老板听说你是来试用的,他不需要负什么责任,也没有人情负担,就会试用你.”
侄儿按照邵力子说的去做,果然在一家邮局谋得了一份差事.
星云大师也曾遇到这样的事.一次,一个慈善团体向他化缘.偏偏星云大师生性没有储蓄的习惯,经常这手收到的供养金,那手又拿去布施结缘.
但既然人家找上门来,大师又不忍心让他们空手而归.这时,大师想出了一个替代的办法,他让弟子搬来数百本自己的著作,对来者说：“这些书你们拿去义卖,或许能换些钱,算是我的一点心意吧.”
来者将大师的书拿回去后,举行了一场义卖,果然一售而空,获得了一笔不小的收入.
后来,有人问大师：“师父,您何必如此客气,直接说明拒绝就好了.”
大师说：“拒绝别人只要一句话,非常简单.但是,它具有很大的杀伤力.我宁愿自己麻烦一点,也要找寻一个代替的方式,让对方能够接受,能够成长,不是对彼此都好吗？”人际交往中,有替代地拒绝,既满足了对方的请求,也不致彼此难堪,使问题得到圆满的解决,不失为一种双赢之举.
（郝金红文）
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