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会同：细化量化三个必谈，压实两个责任
文_和丰
乡镇和县直单位如何落实“两个责任”？“一案双查”中又该如何追究单位主体责任和监督责任？2016年2月25日,会同县纪委印发了《关于建立落实“两个责任”工作台账管理制度的通知》,就相关问题提出了明确要求.
下达“清单式”任务.
基层党组织落实“两个责任”,关键在于“抓早抓小,防微杜渐”.履行“两个责任”具体该抓什么？《关于建立落实“两个责任”工作台账管理制度的通知》明确履行主体责任要做到“三个必谈”：一是在工作部署、人事调整时必谈,把党风廉政建设与各项业务工作同部署、同安排.二是在上级作出党风廉政建设和败工作重大决策部署时必谈,及时将相关精神和要求贯彻到分管对象和业务工作中去.三是在分管对象和业务工作出现苗头性、倾向性问题时必谈,做到早提醒,早教育.
此外,履行监督责任要做到“三个必谈”：一是对反映问题线索不清、不具可查性的必谈,努力做到“零暂存”“零搁置”.二是对轻微违纪够不上纪律处分的必谈,强化纪律教育.三是对存在苗头性、倾向性问题的干部必谈,把问题解决在萌芽状态.
落实“台账式”督促.
出台落实“两个责任”工作台账管理制度后,县纪委还给全县副科级以上党员领导干部统一印发了《廉政谈话记录本》,给乡镇和县直单位纪委（纪检组）印发了《约谈记录本》,将其作为党风廉政建设责任制考核和追究“两个责任”的量纪依据,县不定期对乡镇纪委和派驻纪检组落实纪委监督责任进行工作督导,督促建立台账,办结销号,并集中约谈乡镇和单位主要领导、班子成员,传导压力.通过对各单位、各乡镇落实“两个责任”情况实行“台账式”管理,实行蓝、黄、红三色灯强化预警督办.
同时,推行“两报告一书”（即纪检监察工作定期报告、重要情况线索报告、任务落实督办书）机制,定期报告监督执纪问责情况,报告时间为下一季度的前3天（逢节假日顺延）.当监督范围内发现违纪违法线索不能自行纠正解决时,必须第一时间向县纪委相关纪检监察室填报重要情况线索报告表.
追究“量化式”责任.
严格执行党风廉政建设责任追究制度,将廉政谈话教育记录作为党员领导干部履职尽责的重要记载,作为督促谈话对象整改落实的重要依据.对不履行纪检监察职责、不按要求报告工作的纪检监察干部,不能享受纪检监察岗位津贴,对造成负面影响的要严格追究其相关责任.
同时,全面落实“一案双查”要求,对平时不抓党风廉政建设、不开展廉政谈话教育的党员领导干部,分管对象出现问题时,一律从严从重问责；对平时重视党风廉政建设、廉政谈话教育及时到位、属于分管对象明知故犯的,可以酌情减轻、从轻或免于问责.
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